No, 1,165
知っているか・知らないか
やるか・やらないか
空冷税理士
未来会計パートナーの
髙木義行です。
昨日は晴れたと思えば、急に暗くなり豪雨、、、
そしてまた明るくなったかと思えば、
またまた豪雨、、、
あのタイミングで外にいたら帰れません。汗
まあ、台風の影響もありますが、
今回も特に何ってことなく通り過ぎて行きました。
今日は晴れのち曇りの天気ですが、
明日はまた雨の予報、、、
先日からセミナーの本を読んでいます。
お世話になっている方から勧められた2冊の本が
積ん読になっていましたが、ここでやっと、、、汗
2冊の本に共通する事柄も多く、セミナー開催の
定番の流れがある事が分かりました。
ゴール
本の中で、
「セミナーのゴールを明確にする」
「セミナーのゴールを考える」
という章がありました。
コーチングでも毎回「テーマ」と「ゴール」を
設定しますし、何やるにも目的(と目標)が存在します。
本の中では、
・受講生が、セミナーに参加した後にどうなってほしいのか?
・何をもって、セミナーのゴールとするか?
これらを意識してセミナーを行いましょうと
強く謳っていました。
確かにセミナーでは、知識やノウハウを、
「伝える」のではなく受講生の行動に「変化を与える」
事が主目的になります。
受講生は知識を得たいのではなく、
自分が変わるためにやるべき事が知りたいのです。
私も、開催するセミナーが、
「何ができるようになるセミナー」なのかを
よく考え、具体的なゴールを提示できるよう
再度セミナーを作り直してみます。
果たして、どんな変化を与えられるのか??
＊伝えるのではなく変化を与える!!!
【編集後記】
今夜はコーチングの実践会に参加しました。
いつもはオブザーブだけですが、今回は
クライアント役で頭の整理をしてもらいました。
【昨日の1日1新】
戴いたパワポの資料の確認
【昨日の1日1嬉】
雨の合間に買い物ができた。
降ったり止んだりの、降りが豪雨、、、