No549
知っているか・知らないか
やるか・やらないか
今年の目標「せっかち」について
目標は紙に書いて貼っておく
スマホの待ち受け画面にする
周りに公言する
目標達成は具体的な数字の判断基準を決める
紙に書いて貼りましたが、スマホは
あまり使わず見ないので待ち受け画面は
意味がありません。
車にも貼っておこうかと、、、
周りには「せっかちでなかったら注意してね」と
もっとお願いしないといけません。
数値では5秒ダッシュとか、5分ダッシュ、
とりあえず15分、返事は何時間以内にとか
ことによって基準を変えています。
＊ただし電話には出ません、、、汗
以前に読んだ経営コンサルタントの
小宮一慶先生の本に成功した人たちの特徴として５つが
挙げられていました。
＊「なぜ、オンリーワンを目指してはいけないのか?」
・せっかち
・人を誉めるのがうまい
・他人のことでも自分のように考えられる
・怖いけど優しい
・素直
逆に倒産した社長の特徴として
・明るく
・元気
・大雑把
・見栄張り
を挙げていました。
Contents
せっかち
私のお客様の中でも成果を出されて
いる方は大体「せっかち」です。
私の感覚では、そんなに急がなくても
と思うようなことも「今すぐココで!!」
となります。
資料のコピーを取るにしても「後で」
ではなく「すぐに」となります。
したがって、そういう社長様からは
よく連絡が入ります。
気になったことはすぐその場でという
感覚です。
ただし良識ある方が多いので、
こちらが困るような事はありません。
私が見習う点が多々あります。
もっとせっかちにならねば、、、
私たちの仕事も同じ
よくよく考えると私たちの仕事を
考える上での心構えも上記の５つが
当てはまります。
・せっかち
のんびり、大雑把、先延ばし
では仕事が進みません。
とにかく早い
・人を誉めるのがうまい
・他人のことでも自分のように考えられる
先日セミナーでお話を伺ったCFCの方は、
「お客様以上に会社のことを知ろうとする」
と言われていました。
・怖いけど優しい
優しさだけでは何も進みません。
名ぜりふ、、、
「強くなければいきていけない、
優しさがなければ生きていく資格がない」
・素直
いわゆる守・破・離の「守」を大切に
できる人が伸びると考えます。
自己流を考えるなんて相当なレベルに
なってからで十分です。
気をつけるところ
＊大雑把
変なところに細かく、
肝心なところが大雑把になる点は
避けたいです。
＊見栄っ張り
見栄はありませんが
引っ込み思案の目立ちたがり
には気をつけたい所です。
＊明るく元気
昔からあまり明るくもなく、
元気かといえば、、、汗
性格はなかなか変われないもの、
でも「良い習慣の奴隷になる」練習を
続けています。
年末頃には変わっている予定です。
【編集後記】
夜が遅い日が続いています。
お客様との面談が夜だと
どうしても帰りが遅くなります。
隣の市役所も日付が変わっても
電気がついた部屋がチラホラと、、
【昨日の1日1新】
住宅資金贈与3000万円の話